Parte do Programa Empresa Cidadã, o Grupo La Torre passou a conceder licença maternidade expandida por mais 60 dias, o que garante à parturiente 6 meses de contato com o recém nascido. Já a licença paternidade, para o Grupo, passou de 5 para 20 dias.
Além desse benefício, o La Torre possui outras iniciativas como o Programa Apoio Financeiro, Apoio Criança e o Day Off de Aniversário, que acolhem os colaboradores e suas diferentes necessidades, o que resulta em uma rede de maior produtividade e desempenho.
Certificado
Esse conjunto de fatores garantiu ao La Torre, pela segunda vez consecutiva, o certificado "Great Place to Work", como um dos melhores lugares para se trabalhar. Segundo o diretor do Grupo, Luigi Rotunno, ‘”todas essas conquistas são o reflexo do comprometimento da nossa diretoria com a qualidade de vida de todos".
Com informações do Grupo La Torre (Foto: Gabriela Caldas)
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