Foi fundado dia 9/11/19, o Grupo de Escoteiros de Porto Seguro. Cerca de 20 crianças e adolescentes se reúnem, acompanhadas dos responsáveis, em atividades de entretenimento e aprendizado de importantes princípios sociais, culturais e, literalmente, de sobrevivência. A iniciativa foi do empresário Wilson Spagnol, que viu no escotismo a oportunidade de proporcionar ao filho caçula, Lucas, 10, a participação em atividades sadias, na companhia de outros colegas e suas famílias.

“Sempre fui muito dedicado aos negócios e à família. E, como os três filhos maiores, Alan, 23 anos, casado recentemente, Laís, 21, que estuda Relações Internacionais na Alemanha e Luan, 18, estudando Marketing na USP, a casa ficou vazia”. De acordo com Wilson, a saída dos filhos mudou a rotina da família. “A vida do pequeno deixou de ser um circo. Ele ficou um pouco sozinho”.

O empresário acredita que hoje em dia há uma “intoxicação digital”. E que “é positivo preencher a vida dos filhos com atividades reais, que tragam ampliação de amizades, brincadeiras, familiares e amigos”. Pensando assim, fez contato com os escoteiros da Bahia e recebeu a visita do diretor estadual do movimento, Fernando, que fez palestra aos pais que assumiram fundar o grupo. “Faltava tecido social (termo que emprestou de um amigo querido) em Porto Seguro. Estamos alegres de estar fortalecendo o tecido social de Porto Seguro”.

Crescimento pessoal

Wilson, eleito presidente do Grupo Escoteiro Porto Seguro BA-90, explica que os valores do movimento escoteiro passam pela família, fé, espiritualidade, respeito e civismo. Originalmente, foi criado em 1907, pelo general Robert Baden-Powell, na Inglaterra. Envolve voluntariado, é apartidário e sem fins lucrativos. As atividades visam trabalhar liderança, compromisso, vida em grupo, crescimento pessoal, autonomia e diversão. Algumas delas são jogos, acampamentos e atividades de turismo.

As reuniões acontecem aos sábados, no bairro Village III, sempre iniciando com hasteamento da bandeira nacional. Podem participar crianças a partir de 6 anos. Até os 10 anos de idade, elas fazem parte do ramo Lobinho; dos 11 a 14 anos vão para o ramo Escoteiro; de 15 a 17 anos vão para o Sênior; e de 18 a 21 anos pertencem ao Pioneiro.

“O legal é o aprendizado. Por enquanto só há um pré-requisito: a participação dos pais”, ponderou. Por duas razões, a necessidade emocional e a de compartilhar o encargo. A liderança dos trabalhos é feita em esquema de revezamento. “As crianças querem e precisam dos pais por perto. Enfatizamos que não é colônia de férias. Damos valor à convivência. E queremos que a carga do trabalho seja distribuída para todos”. Para participar, os pais ou responsáveis têm que fazer um curso online de proteção infanto-juvenil para identificar situações de bullyng, abuso infantil, entre outras.

O Grupo Escoteiro Porto Seguro BA-90 conta, de acordo com Wilson, com a ajuda de “um diretor chefe de primeira categoria”, Antônio Robson, do Sebrae. Para Robson, que participou do movimento em Belo Horizonte, onde nasceu, a experiência foi um divisor de águas. “Toda a formação que tenho agradeço ao movimento escoteiro, que frequentei de 1980 até 1990, desde criança, adolescência até chegar a chefe de escoteiro. O pouco que eu aprendi no passado mostra que o movimento escoteiro pode fazer uma grande transformação na vida deles. Ele faz uma grande transformação e caráter de qualquer pessoa.”

A empresa tem realizado diversos eventos voltados apenas para mulheres

A coluna Mulheres Empreendedoras deste mês conversa com a Flávia Goroni Raimundo, Analista Sebrae/BA, que atua no órgão há 21 anos. Ela, através do Sebrae, vem realizando diversas ações voltadas para o empreendedorismo feminino.

A temática do empreendedorismo feminino foi uma das prioridades elencadas para atuação do Sebrae/BA em 2019, por meio do projeto “Sebrae Delas”. O interesse do Sebrae pelo tema coaduna com a sequência anual das pesquisas GEM (Global Entrepreneurship Monitor), que mensuram a atividade empreendedora no Brasil e suas nuances. “Ano após ano, cresce o número de mulheres à frente dos negócios. Por sua vez, os dados do IBGE mostram também o grande número de mulheres como arrimo de família”, explica Flávia.

“Atualmente, o movimento pelo empreendedorismo, em distintas frentes, tem valorizado a participação da mulher nos negócios, sempre em uma visão de igualdade de condições e valorização das competências tipicamente femininas, como atenção aos detalhes, uso da intuição, capacidade de equilibrar diversos papéis, dentre outras”, complementa.

Desde 2018, a Unidade Regional Teixeira de Freitas, que  engloba o todo o território do Extremo Sul baiano, incluindo Porto Seguro, implementou um circuito empresarial especificamente para discutir e apresentar cases de sucesso de mulheres empreendedoras: o circuito de seminários Empreendedorismo Feminino, realizado sempre no mês de março.

Pedras no caminho

 Este ano, como a ação previa a realização do circuito, foram realizados três grupos focais com empresárias de Porto Seguro, Eunápolis e Teixeira de Freitas com a seguinte pergunta norteadora: “Quais as principais dificuldades enfrentadas pela mulher empreendedora?”.

O objetivo do grupo foi levantar os principais problemas que afligem as mulheres que estão à frente das empresas e traçar perfis que foram trabalhados nos seminários e, ao longo do ano, foram utilizados para nortear algumas ações propostas pelo próprio Sebrae.

“Todo o processo teve participação de um grupo de empresárias representando segmentos econômicos diversos  e contemplou três etapas: grupo focal e desenho de personas na primeira fase; realização do circuito de seminários; e criação de material informativo pós evento, compilando os conteúdos do grupo focal, além de dicas e informações sobre o tema. Esse material foi enviado a todas as participantes dos seminários, que também são gratuitos e pedem apenas uma contribuição social às participantes, geralmente alimento não perecível ou leite em pó, como forma de gerar uma ação social”, explica Flávia.

 Outro ponto importante é que em 2019, a partir dos perfis empreendedores identificados/traçados com as personas, e as suas “dores” apontadas no grupo focal, outras ofertas  foram feitas ao longo do ano voltadas para as empresas lideradas por mulheres, como por exemplo: houve a indicação de ações que beneficiassem segmentos específicos como moda e saúde. Assim, foram realizados dois seminários para o segmento de moda: Visual Merchandising (em julho) e Tendências da Moda (em  setembro). Para o segmento de saúde, foram realizadas ações específicas para a gestão de empresas do segmentos e atendimento humanizados.

Foi observada também a conexão entre o propósito pessoal dessas mulheres empreendedoras e seus negócios, o que levou o Sebrae a ofertar duas oficinas sobre branding pessoal.  

O Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae), entidade privada sem fins lucrativos, atua no Brasil desde 1972. O Sebrae é um agente de capacitação e promoção do desenvolvimento, criado para dar apoio aos pequenos negócios de todo o país.

 O Sebrae possui mais de 100 títulos de consultoria, conforme as necessidades, tanto em gestão quanto inovação e tecnologia.  Para a mulher que deseja obter suporte para a carreira ou negócio, orientação do Sebrae ou maiores informações sobre os eventos, a recomendação é que agende atendimento através dos fones (73) 3288-1564, 99981-1944 ou 99974-2256. Vale ressaltar que os cursos são a partir de R$ 50 e, em geral, os seminários solicitam apenas contribuição social (como fraldas, alimentos para doação etc).

Kássia Luana é consultora de comunicação, imagem e vendas. Contatos fone (73) 99832-4856 (WhatsApp)

Foi realizada no dia 13 /01, a última etapa da entrega de frutas, legumes e hortaliças do PAA (Programa de Aquisição de Alimentos), referente a 2019. A através do programa - resultado de uma parceria entre as secretarias municipais de Agricultura e Assistência Social, com o Governo Federal – o município adquire os alimentos junto aos pequenos agricultores locais e repassa a instituições que realizam trabalho social no município.

Ao todo, 30 instituições, todas cadastradas junto ao Conselho Municipal de Assistência Social, estão sendo beneficiadas pelo PAA. "Esse programa é muito importante porque além de gerar renda para os agricultores e suas famílias durante todo o ano, também ajuda as instituições que precisam de alimentos para manter suas instituições", afirma o secretário de Meio Ambiente, Aliomar Bittencourt, que esteve presente na sede da Associação de Moradores do Tabapiri, onde foi feita a distribuição.

De acordo com a coordenadora do programa na Seagri, Guida Vieira, apenas 15 municípios na Bahia e dois no Extremo Sul foram contemplados este ano pelo PAA. Para 2020, o Governo Federal estará disponibilizando R$ 300 mil para a compra de alimentos diretamente da agricultura familiar. Entre os produtos distribuídos estão frutas como banana da prata e da terra, abacaxi e melancia, atém de hortaliças, quiabo, jiló, batata doce, aipim e abóbora.

Para ampliar a participação dos agricultores e atender aos requisitos da legislação, a Secretaria de Agricultura estimula a participação e presta assessoria para a criação e formalização de associações de pequenos agricultores.

Fonte: Ascom PMPS

Dia 10/01/20, tomaram posse os 10 conselheiros tutelares de Porto Seguro, eleitos em outubro de 2019. Eles vão atuar de 2020 a 2023. A eleição foi organizada pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (COMDICA) e Secretaria Municipal de Assistência Social, com acompanhamento do Ministério Público da Bahia (MP-BA). A solenidade de posse ocorreu na sede da Câmara Municipal de Porto Seguro.

A programação da cerimônia iniciou com o Hino Nacional e o Hino do Conselho Tutelar. A prefeita Cláudia Oliveira parafraseou o hino dos conselheiros: "São como anjos, prontos para agir, seja dia ou noite, a fim de proteger e acolher nossas crianças e adolescentes, fazendo valer os seus direitos estabelecidos pelo ECA".

Teve juramento do conselheiro, feito por Flávia Alves; pronunciamento do orador, o conselheiro reeleito, Vinícius Lima da Silva, e assinatura de posse. Também estiveram presentes na cerimônia a presidente da Câmara Municipal, Ariana Felberg; a presidente do COMDICA, Josefa Reis, além de representantes do Judiciário, Promotoria, Ministério Público, Polícia Militar e das secretarias de Educação, Assistência Social, Relações Institucionais e Saúde.

De acordo com a assessoria de comunicação da prefeitura, a eleição seguiu os padrões legais estabelecidos em todo o Brasil, por voto direto da população. As urnas foram distribuídas para as escolas municipais do Centro, bairros e distritos do município e de forma secreta, os eleitores, acima de 16 anos e munidos de documentos de identificação e o Título de Eleitor, assinalaram suas cédulas.

Seis conselheiros foram reconduzidos ao cargo e quatro novos empossados, além de 10 suplentes. Eles vão desenvolver suas atividades nos Conselho Tutelar I (Centro) e Conselho Tutelar II (Frei Calixto). Os conselheiros titulares que vão atual no quadriênio são: Luciano Moreira Freitas, Moisés Damasceno, Alex Silva, Girlana Almeida, Elaine Cristine de Paiva, Vinícius Lima, Citélia Ferreira, Leiva Bonfim, Fabriciano Viana e Flávia Alves.