A Veracel abriu vagas para a segunda turma do programa Formação de Mão Obra, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI). As posições em aberto são para dois cursos: Operador e Operadora de Máquinas Florestais; e Mecânico e Mecânica de Máquinas Florestais. As inscrições são online pelo site do SENAI e vão até 16/11.

A iniciativa busca fomentar a inclusão das mulheres no mercado de trabalho. O processo seletivo será promovido em alinhamento com os pilares de Diversidade e Inclusão da Veracel - as vagas do programa serão distribuídas para pessoas autodeclaradas como negras ou pardas; mulheres e pessoas com deficiência (PCDs), indígenas e LGBTQIA+.

As posições serão distribuídas entre o público interno - colaboradores que já atuam na Veracel - e externo. Na segunda modalidade, o processo seletivo é conduzido pelo SENAI Bahia. As inscrições podem ser feitas clicando aqui, até o dia 16/11.

Primeira turma

Em setembro/2022, Veracel abriu, em parceria com o SENAI, o primeiro curso exclusivo para mulheres se prepararem para atuar na área de Operação de Máquinas Florestais. Devido à qualificação alcançada pelas participantes, a empresa ofereceu uma colocação para as formadas no curso e fez história no setor ao concluir sua primeira turma de operadoras totalmente feminina.

A formação teve duração de um ano, incluindo módulos teóricos ministrados por especialistas do SENAI e um período de estágio na própria empresa. Houve mais de 650 mulheres inscritas e, desse total, 19 passaram pelo curso e foram efetivadas pela Veracel, no último mês de outubro, iniciando suas atividades como operadoras trainee.

De acordo com a Veracel, a empresa oferece salários compatíveis com o mercado, além de benefícios como assistência médica, assistência odontológica, Cesta de Natal, previdência privada, programa de remuneração variável, programa de treinamentos, seguro de vida e vale-alimentação, entre outros.

Com informações e foto de Fleishman

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Em parceria com o SENAI Bahia, a Veracel Celulose abriu, em setembro do ano passado, uma capacitação inédita: um curso exclusivo para mulheres na área de Operação de Máquinas Florestais. Um ano depois, essas mulheres pioneiras se formaram.

Foram mais de 650 mulheres inscritas e vinte selecionadas. O curso incluiu módulos teóricos ministrados por especialistas do SENAI, um período de estágio na própria empresa e uma prova final. Todas passaram e dezenove aceitaram a proposta da Veracel e iniciaram suas atividades como operadoras trainee em outubro.

 “A entrega das operadoras foi excepcional. Esperávamos um desenvolvimento de produtividade regular para quem está iniciando na função, mas todas elas superaram essas expectativas e algumas chegaram a entregar 120% de produtividade durante o estágio”, destaca Jacks Missel, gerente de Suprimento de Madeira da Veracel.

Segundo dados do último Panorama de Gênero do Setor Florestal, a presença feminina no setor é de 19%, sendo que nas áreas de Colheita e Carregamento a diferença é ainda maior: 97,8% da mão de obra é composta por homens; e 2,2%, por mulheres. A pesquisa foi realizada em 2021 pela Rede Mulher Florestal.

Além dos benefícios sociais, a oferta de um curso de formação pela própria companhia representa uma grande vantagem na contratação de profissionais. “Tínhamos a opção de ampliar o nosso estoque de máquinas com colheita terceirizada ou apostar nas mulheres que estavam fazendo o curso. Apostamos nelas”, afirma Jacks Missel.

 “A contratação deste grupo é muito emblemática para a Veracel e representa a realização de um sonho nosso de ampliar a diversidade na área da colheita”, ressalta o gerente. “Essas dezenove mulheres são pioneiras e já estão deixando um legado de aprendizado para nós como companhia, além de estarem abrindo novas oportunidades de trabalho para outras mulheres”.

A Veracel estima formar mais três turmas de operadoras e operadores em 2024. O próximo curso já está em processo de seleção de candidatas e candidatos. A abertura de vagas para as próximas turmas será divulgada nos canais da companhia.

Laiandra Santos, uma das contratadas, considera a oportunidade como uma conquista para a sua vida profissional. “Um passo importante na minha carreira profissional foi dado. Tenho um sentimento de realização e gratidão. Foram meses de aprendizado e superação, e essa foi uma oportunidade ímpar que a Veracel me proporcionou. Minha felicidade é sem tamanho, já que, além de concluir o curso, também fui contratada”.

 A empresa soma agora 23 mulheres em cargos de operadoras de máquinas florestais, além de contar com a primeira mulher mecânica, contratada recentemente juntamente com outros sete mecânicos. Esse grupo também fez parte da capacitação oferecida pela companhia em parceria com o Senai.

As vagas de emprego em aberto na Veracel, incluindo também para PcD, estão disponíveis no site da empresa.

Fonte: Fleishman - Foto: divulgação Veracel

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Um grupo de 70 mulheres concluiu o curso de flores artificiais e apliques, oferecido  pela prefeitura na Casa do Trabalhador, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. Com duração de uma semana, as aulas ensinaram como trabalhar com flores em EVA, aplicando em bolsas, taças, telhas, bonecas, etc, oportunizando a venda de artigos decorados que podem gerar renda.

O curso foi oferecido em parceria com a empresa JC Flores. A entrega dos certificados contou com a presença do prefeito Jânio Natal, vice-prefeito Paulinho Toa Toa, autoridades municipais e comunidade. A convivência durante as aulas possibilitou também às alunas fazerem novas amizades e vivenciarem momentos de descontração.

Com informações e foto da Ascom PMPS

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“A Inteligência Artificial (AI) é um avanço tecnológico que permite que sistemas simulem uma inteligência similar à humana e tem revolucionado os mais diversos campos de atuação. No viés dessa tecnologia, também hotéis, pousadas e afins podem contar com a AI para maximizar suas vendas”.

A análise é do publicitário Sérgio Portes, CEO da MD1 Indústria Digital. A empresa de Porto Seguro acaba de lançar o ReservAl, que utiliza a IA para impulsionar as reservas hoteleiras, facilitando a interação entre o cliente e o meio de hospedagem. Ele afirma que “o aplicativo é inovador e destinado a transformar a forma como a indústria hoteleira interage com seus clientes. Já nos primeiros testes, o ReservAI tem mostrado sua eficácia no aumento da conversão de consultas em reservas”.

"Nossos parceiros no setor hoteleiro que adotaram o ReservAI revelaram ter, em média, um aumento de até 25% na taxa de conversão de consultas em reservas, já nos primeiros três meses de uso da plataforma. Isso é notável”, comemora o CEO. “Esse aumento abrange não apenas consultas diretas, mas também consultas provenientes de outras fontes”.

24 horas por dia

Everton de Sousa Simões, gerente comercial do Mar Paraíso Hotel, no Arraial d´Ajuda, diz que incorporou o ReservAI em abril desse ano. "Antes de adotarmos o aplicativo, nossa equipe de reservas limitava-se a responder às consultas diretas. Com o ReservAI, passamos a identificar, entre outros, clientes em busca de uma estadia e obter dados importantes para recuperar vendas perdidas”.

A partir das várias informações avançadas e relatórios minuciosos das interações, “implementamos estratégias de recuperação de reservas abandonadas com impactos significativos; examinamos o desempenho da equipe de reservas e de cada operador; nos auxilia em negociações futuras, e, pela primeira vez, conseguimos um gerenciamento eficaz de toda a operação comercial, supervisionada pela diretoria e pela gerência do hotel”, destaca Simões.

Portes explica que o ReservAI oferece atendimento personalizado para quem consulta as redes sociais de hotéis e pousadas, entre outras funcionalidades, como o atendimento multicanal, incluindo as redes sociais. E capacidade para responder um número ilimitado de consultas simultaneamente, 24 horas por dia.

Há também uma “integração com motor de reservas, relatórios detalhados, aumento do ticket médio e conversão de consultas em reservas”, além de propiciar “conhecimento a longo prazo, já que o O ReservAI fornece aos hotéis informações valiosas sobre os interesses e preferências de seus clientes, o que pode ser usado para aprimorar as ofertas futuras”.

Santo de casa

A MD1 Indústria Digital foi fundada em Porto Seguro em 2008 por Sérgio Portes e Filipe Jason. “Desde então, atendemos hotéis da nossa região com estratégias de marketing e publicidade, sempre focados no desenvolvimento comercial. Lançamos com sucesso grandes empreendimentos, como o Club Med Trancoso, Mar Paraíso Hotel, Safira Praia Hotel e o prestigiado Porto Seguro Praia Resort (PSPResort) e, agora, o Príncipe do Mutá Hotel Design.

Portes conta que “a inspiração por trás do ReservAI surgiu da vivência no setor hoteleiro. Ao trabalhar com conteúdo digital e operando tráfego pago para impulsionar visibilidade e resultados comerciais, identificamos uma necessidade crucial. Muitos viajantes não obtinham respostas durante as noites, finais de semana e feriados, e em algumas situações, até durante o horário comercial”.

“Nesse cenário, os hotéis enfrentavam a perda de clientes em potencial, enquanto os operadores de reservas se deparavam com uma sobrecarga insuperável de tarefas. Nós, na MD1 Indústria Digital, decidimos então trabalhar neste processo e desenvolvemos esse sistema inovador. Estar em consonância com a vanguarda da tecnologia pode ser a diferença frente a concorrência, principalmente na indústria hoteleira”, finalizou Portes.

Mais informações sobre pelo WhatsApp 99172-3221 ou pelo Instagram do ReservAl

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