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Rotary promove Campanha do Agasalho até o fim da agosto

Cidade 10 de agosto de 2022

O Rotary Club de Porto Seguro está promovendo, até 26 de agosto, a “Campanha do Agasalho 2022”. O intuito é entregar roupas de cama e banho, agasalhos e cobertores a pessoas em situação de rua. No encerramento da campanha é distribuído também um ‘sopão’ nas ruas do Centro de Porto Seguro.

De acordo com o presidente 2022/23, Renato Rodrigues, a campanha é o início da retomada das ações presenciais do Rotary na cidade, que estiveram interrompidas por causa da pandemia.

Pontos de coleta

Segundo a entidade, toda doação é bem- vinda e pode ser entregue nos pontos de coleta (Hotel Recanto do Sol, Jornal do Sol, Borda Porto, Christian Presentes e JP Bicicletaria), ou agendadas pelo WhatsApp (73) 98872-6652, com Tanilza. Se houver necessidade, voluntários poderão buscar as doações.


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Confira as vagas de emprego do Sine Bahia para Porto Seguro

Cidade 04 de agosto de 2022

 

O SineBahia divulgou nesta quarta-feira, 3 de agosto, diversas oportunidades de trabalho disponíveis para Porto Seguro (confira abaixo). O serviço, realizado pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre) do Governo da Bahia em parceria com o Governo Federal, identifica, analisa e encaminha profissionais para as vagas oferecidas pelos empregadores.

Para atendimento no SineBahia, não é necessário realizar agendamento. As senhas são distribuídas conforme disponibilidade e por ordem de chegada. É preciso levar a carteira de trabalho física ou digital, RG, CPF, PIS e cartão de vacinação contra Covid-19. Algumas vagas pedem documentos específicos, que também devem ser apresentados no ato.

Interessados

Os interessados em concorrer às vagas devem buscar atendimento na unidade do SineBahia de Porto Seguro, que fica no SAC Porto Seguro. O endereço é Rua Assis Chateaubriand, 68 - Passarela do Descobrimento - Centro de Porto Seguro.

Confira as vagas do SineBahia - Unidade Porto Seguro

ANALISTA ADMINISTRATIVO

Ensino Superior (cursando ADM)

Experiência 6 meses

1 Vaga

ASSISTENTE DE COMPRAS

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Ensino Superior (cursando ADM)

Experiência 6 meses

1 Vaga

AUXILIAR DE COZINHA

Ensino Fundamental

Experiência 6 meses

2 vagas

AUXILIAR DE LIMPEZA

Ensino Fundamental

CNH-A-B

Experiência 6 meses

1 Vaga

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

ASSISTENTE FINANCEIRO

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

BIBLIOTECÁRIO

Ensino Superior

Experiência 6 meses

1 Vaga

CAMAREIRA

Ensino Fundamental

Experiência 6 meses

1 Vaga

GARÇOM

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

ELETRICISTA AUTOMOTIVO

Ensino fundamental

Experiência 6 meses

1 Vaga

MECÂNICO (frota de ônibus)

Ensino fundamental

Experiência 6 meses

1 Vaga

MOTORISTA DE ÔNIBUS

Ensino médio

Curso de transporte passageiro

Experiência 6 meses

1 Vaga

PROFESSOR DE ENSINO SUPERIOR (PEDAGOGIA)

Ensino Superior

Experiência 6 meses

1 Vaga

RECEPCIONISTA DE HOTEL

Ensino Médio

Experiência 6 meses

2 Vagas

PROMOTOR DE VENDAS

Ensino Médio

CNH-A

Experiência 6 meses

1 Vaga

SALVA-VIDAS

Ensino médio

Curso de salva-vidas ou Bombeiro civil

4 Vagas

SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO (frota de ônibus )

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Curso técnico em segurança do trabalho

Experiência 6 meses

1 Vaga

VENDEDOR DE SERVIÇOS

Ensino médio

Experiência 6 meses

1 Vaga

VENDEDOR INTERNO

Ensino médio

Experiência 1 mês

1 Vaga


 Foto: Reprodução 

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Veracel divulga novas oportunidades de trabalho

Cidade 30 de julho de 2022

A Veracel Celulose, empresa com sede em Eunápolis, divulgou edital para contratação de Coordenador de Projetos – Gerência de Engenharia Manutenção e Controle Técnico, e Consultor Interno de Recursos Humanos – Gerência de Desenvolvimento Humano Organizacional. A vaga é aberta para candidatos de ambos os sexos.

Para concorrer ao edital de coordenador de projetos, o cadastro deverá ser feito até dia 3 de agosto e para consultor de RH, até o dia 5 de agosto, acessando o site da Veracel. As vagas também são destinadas a PCD (pessoas com deficiência).

Requisitos

Os requisitos para se candidatar à vaga de Coordenador de Projetos – Gerência de Engenharia Manutenção e Controle Técnico são requisitos: Ensino Superior com Pós-graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica e/ou áreas correlatas; experiência em Gestão de Projetos; experiência com SAP; experiência com MS Project; experiência com Pacote Office; Inglês Avançado.

Já para Consultor Interno de Recursos Humanos – Gerência de Desenvolvimento Humano Organizacional são necessários Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Pós-graduação em Recursos Humanos, Desenvolvimento e Gestão de Pessoas  - será considerado um diferencial; experiência com SAP, módulo RH e no Success Factors; experiência com Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e em apresentações; experiência com consultoria interna na área de Recursos Humanos e nos subsistemas de Recursos Humanos; disponibilidade para morar em Eunápolis ou Porto Seguro, com modelo de trabalho híbrido.


Com informações de Veracel Celulose Foto: Divulgação

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Comissão Municipal luta pela erradicação do trabalho infantil

Cidade 03 de agosto de 2022

A Comissão Municipal de Erradicação do Trabalho Infantil (Cometi), constituída por membros do Governo e da sociedade civil de Porto Seguro, tem como objetivo contribuir com a implantação e implementação do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Aepeti). A entidade existe desde 2018 através do decreto 9738/18 e monitora atualmente 67 famílias com crianças ou adolescentes em situação de trabalho infantil no município de Porto Seguro.

Segundo a assistente social e coordenadora do Aepeti, Juscileia Andrade, a entidade acompanhou 318 famílias entre 2018 e 2021e revela que existem muitos casos notificados. “Além ainda da subnotificação que é considerada um dos entraves que dificulta o acesso destas famílias aos serviços ofertados, impede que sejam acolhidas e encaminhadas para atendimentos que lhes são devidos por direito”, ressalta.

Idade

Juscileia salienta que é considerado trabalho infantil, no Brasil, aquele realizado por crianças ou adolescentes com idade inferior a 16 anos, a não ser na condição de aprendiz, quando a idade mínima permitida passa a ser de 14 anos.

“Existem vários tipos de trabalho infantil. No Brasil, algumas formas mais comuns de atividades são: trabalho doméstico, trabalho nos campos, trabalho nas ruas, trabalhos perigosos e insalubres, e exploração sexual – uma violência comum na qual crianças e adolescentes são utilizados para fins sexuais em troca de dinheiro, presentes ou favores. Outro dado importante é que não há um perfil para quem ‘emprega’ o trabalho infantil ”, acrescenta.

Identificação

A assitente social comenta que as crianças e os adolescentes em situação de trabalho deverão ser identificados e ter os seus dados inseridos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com a devida identificação das situações de trabalho infantil.

“Já o acompanhamento da família depois de constatada a situação de trabalho infantil é realizado pelo Serviço de de Proteção e atendimento Especializado a famílias e indivíduos- Paefi, ofertado no Creas. Ao presenciar uma situação de trabalho infantil, a denúncia deve ser feita ao Conselho Tutelar, Disque 100, Aepeti, à secretaria de Assistência Social ou diretamente ao Ministério Público do Trabalho”, relata.

Juscileia finaliza eplicando que é de extrema importância a mobilização e participação de toda a sociedade na identificação e denúncia de crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil, esta maneira os órgãos protetivos e de garantia de direitos poderão tomar as medidas cabíveis e acompanhar as famílias com direito violado.

A sede do Aepeti, que abriga a Cometi, fica na Rua dos Papagaios,  74, no Centro de Porto Seguro.

O que é a Aepeti?

O Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (AEPETI), de caráter intersetorial, integra a Política Nacional de Assistência Social, que, no âmbito do Suas, compreende transferências de renda, trabalho social com famílias e oferta de serviços socioeducativos para crianças e adolescentes que se encontrem em situação de trabalho.

O AEPETI tem abrangência nacional e é desenvolvido de forma articulada pelos entes federados, com a participação da sociedade civil, e tem como objetivo contribuir para a retirada de crianças e adolescentes com idade inferior a 16 anos em situação de trabalho, ressalvada a condição de aprendiz, a partir de 14 anos.


 Foto: Divulgação 

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Empresários participam do Empretec em Porto Seguro e Eunápolis

Cidade 29 de julho de 2022

Entre os dias 8 e 12 de agosto, em Porto Seguro, e 22 e 26 de agosto, em Eunápolis acontece o Seminário Empretec, do Sebrae. O curso é o principal programa de formação de empreendedores no mundo é um seminário intensivo criado pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 40 países exclusivos do Sebrae no Brasil.

Além de ensinar técnicas para empreender, o curso também revela o perfil empreendedor, habilidades e capacidades de cada participante, em uma imersão de 6 dias cheias de desafios para despertar a identidade empreendedora. Serão 60 horas de capacitação com atividades práticas, cientificamente fundamentadas, e que prometem ensinar a agir como um empreendedor de sucesso e os 10 comportamentos característicos desses perfis.

Curso

O Empretec já tem 27 anos de história, mais de 12 mil seminários realizados e mais de 2 mil empretecos participantes. Segundo dados da ONU, 60% dos empretecos do mundo são brasileiros.

Além do Empretec, o Sebrae ainda oferece diversos outros cursos, eventos, palestras e webinar- inclusive alguns deles gratuitos - nas áreas de Empreendedorismo, Finanças, Marketing e Vendas, Planejamento, Inovação, Leis e Normas, Gestão de Pessoas, Organização e Cooperação. Para saber mais e conhecer sobre as atividades oferecidas pelo Sebrae, acesse aqui

10 características dos empreendedores de sucesso

 O Empretec tem como objetivo levar os seus alunos a desenvolver suas habilidades, por isso compilou as 10 características dos empreendedores de sucesso:

 -  Busca de Oportunidade e Iniciativa;
 - Correr Riscos Calculados;
 - Exigência de Qualidade e Eficiência;
 - Persistência;
 - Comprometimento;
 - Busca de Informações;
 - Estabelecimento de Metas;
 - Planejamento e Monitoramento Sistemático;
 - Persuasão e Rede de Contato;
 - Independência e Autoconfiança.


 Com informações do Sebrae Imagem: Divulgação 

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